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La création d’une entreprise est un projet d’une grande ampleur qui comporte plusieurs phases. La préparation est capitale, car le lancement d’un business ne se fait pas de manière irréfléchie. Il est nécessaire de respecter certaines étapes, dont l’élaboration d’un business plan. Le business plan est un document qui permet de détailler tout le projet de création d’entreprise. Il rappelle les objectifs commerciaux, stratégiques et financiers que l’entrepreneur se fixe pour les trois prochaines années. L’un des éléments indispensables de ce document est le bilan prévisionnel. De quoi s’agit-il ? Comment le créer ? Qui faut-il consulter pour faire ce bilan ? L’importance du bilan prévisionnel dans un business plan Le bilan prévisionnel représente l’un des éléments du prévisionnel financier d’un business plan. Pour rappel, un prévisionnel financier est composé des parties suivantes : le bilan prévisionnel, un récapitulatif des flux de trésorerie prévisionnel, le compte de résultat prévisionnel. Le bilan prévisionnel permet à l’entrepreneur d’avoir une vision globale de l’entreprise qu’il s’apprête à créer…

Vous envisagez de déménager prochainement vos locaux professionnels ? Déplacer une entreprise n’est certes pas un processus simple, loin de là ! Pour votre déménagement professionnel, vous devez d’abord trouver le bon utilitaire, mais il faut également que celui-ci offre le meilleur rapport qualité/prix. Il faut donc sélectionner un utilitaire spacieux, économe en carburant et…

L’environnement préprod, c’est un peu les coulisses d’un site internet, d’un logiciel, ou d’une application web, ou plus précisément l’antichambre. C’est la salle multifonction, où l’on prépare, et vérifie, avant une apparition au grand jour. Mais l’environnement préprod ne concerne pas uniquement la phase de développement. Pour visiter les décors, suivez le guide dans…

La signalétique lumineuse est un élément clé de la communication événementielle moderne. Elle se compose de panneaux, de lettres, d’écrans LED, de projections lumineuses et d’autres éléments lumineux qui permettent de guider les visiteurs et de promouvoir un événement à l’aide d’images et de couleurs attrayantes. Lorsqu’il s’agit d’organiser un projet événementiel, la signalétique lumineuse est susceptible…

On est souvent amené à saisir ses données personnelles sur Internet. Sachez que l’utilisation de vos informations relève d’un traitement de données sensibles. En fournissant des renseignements, vous avez certains droits qui vous sont garantis. Le RGPD prévoit une protection des données à caractère personnel. Le RGPD : qu’est-ce que c’est ? Définition du RGPD En mai 2018,…

Explorer les paramètres de caractérisation d’une entreprise, c’est déterminer ce qui la constitue. Dans cet article, vous connaîtrez en détail chaque élément. Vous saurez aussi comment ils se combinent pour former l’image d’une entreprise. Pourquoi est-il important de caractériser une entreprise ?  Une entreprise est une organisation qui met en œuvre des ressources pour…

Une fiche signalétique d’entreprise, ou fiche d’identité d’entreprise, est un document qui rassemble les renseignements principaux sur l’organisation afin d’en faire une brève présentation. On retrouve notamment sur ce document des informations telles que le nom de l’entreprise, son adresse, son secteur d’activité, ses produits et services ou encore son chiffre d’affaires.

Le portage salarial est une alternative à l’emploi traditionnel très prisée qui gagne en popularité auprès des travailleurs indépendants. Cette solution leur permet de profiter de tous les avantages d’un auto-entrepreneuriat, sans les contraintes administratives. Les travailleurs gagnent en flexibilité et bénéficient en même temps du statut de salarié. Toutefois, pour changer de société de…

Les collaborateurs comptent parmi les piliers du développement d’une entreprise. Ils contribuent en grande partie au succès de l’activité. D’où l’importance de les remercier pour leur dévouement et leur travail acharné, de leur témoigner concrètement la reconnaissance des dirigeants. Alors, pourquoi ne pas le faire de la plus belle des manières ? Voici quelques…

Le recrutement fait partie des processus des ressources humaines qui doivent être réalisés en fonction des ressources professionnelles dont dispose l’entreprise à un moment donné. Cela peut être la création de nouveaux postes ou le remplacement de membres du personnel. Nous faisons le point sur différentes méthodes de recrutement, notamment le recours à un cabinet,…