Emploi & Formation

Le titre d’expert-comptable mémorialiste est un statut transitoire, intervenant à la fin du parcours de formation d’expert-comptable. Il désigne un jeune actif ayant terminé son stage d’expertise comptable, mais qui n’a pas encore obtenu son diplôme d’expert-comptable (DEC).  L’expert-comptable mémorialiste doit rédiger un mémoire pour se présenter aux épreuves du diplôme d’expert-comptable. Le délai maximum pour passer le DEC est de 6 ans, à compter de la fin de son stage d’expertise-comptable.  Durant cette période, il n’est plus stagiaire et peut exercer un emploi pour se forger une expérience dans le domaine de la comptabilité. Découvrez, dans cet article, toutes les informations relatives au métier d’expert-comptable mémorialiste. Parcours de formation et compétences requises Comme nous l’avons vu, le statut d’expert-comptable mémorialiste est transitoire. La finalité étant de valider son diplôme. Parcours de formation Si vous avez pour ambition de devenir expert-comptable, il vous faudra obtenir un diplôme d’état de niveau doctorat (BAC+8).  Pour cela, vous devez d’abord décrocher le certificat d’aptitude aux fonctions de commissaire…

Il n’existe pas de voie unique pour devenir directeur général d’un hôtel, pas plus que pour devenir directeur général d’un hôtel de luxe cinq étoiles. Néanmoins, avoir obtenu un diplôme en école hôtelière est toujours un plus, et particulièrement dans le luxe. Mais d’autres critères entrent en compte pour faire la différence et se faire embaucher. On…

Le BTS (Brevet de Technicien Supérieur) et le BUT (Brevet Universitaire de Technologie, ex DUT) sont deux types de brevets très populaires en France, mais ils sont souvent confondus. Un BTS est un diplôme de deux ans, axé sur la pratique professionnelle. Tandis qu’un BUT est un diplôme de trois ans plus centré sur l’apprentissage…

La classe de 3ème est une année charnière dans le parcours scolaire d’un jeune étudiant. C’est la fin du collège ponctuée par le diplôme national du brevet… L’entrée au lycée et la cour des grands sont à portée de stylo ! Mais surtout, c’est l’heure de choix d’orientation cruciaux et irréversibles : Technique ou général ? Pour…

La productivité d’une entreprise dépend en grande partie du leadership du manager. Selon une étude américaine, 75 % des employés ont avoué que ce qui les stresse le plus dans leur travail est la présence de leur manager. Il est alors important de bénéficier d’une bonne formation de coaching professionnel pour avoir des équipes engagées…

Les personnes évoluant dans l’univers de la supply chain sont passionnées par leur travail, mais ce domaine n’attire pas toujours les jeunes. En effet, les entreprises ont souvent du mal à trouver de nouveaux talents pour renforcer leurs effectifs. Pourtant, il existe de nombreuses opportunités dans le secteur qui devraient séduire les candidats en recherche…

La naturopathie est une médecine naturelle qui incite l’organisme à se guérir lui-même. Elle est pratiquée par un naturopathe. Exercer dans ce domaine requiert une formation spécifique qui englobe toutes les notions indispensables à sa bonne pratique. Quels sont donc les thèmes abordés au cours d’une formation en naturopathie ? La phytothérapie, une branche de…

Aujourd’hui, de plus en plus de jeunes choisissent d’effectuer des études en management après l’obtention de leur baccalauréat. D’ailleurs, il convient de préciser qu’avec les nombreux progrès qu’il y a eu dans ce domaine, de nouveaux métiers ont vu le jour dans le secteur. Dans le souci de répondre aux besoins du marché, les grandes…

Vous êtes à l’écoute, empathique, et vous avez le sens de l’équité ? Vous souhaitez certainement exercer le métier de notaire. Pour cela, il vous faudra détenir le diplôme de notaire. Le métier de notaire est accessible par différentes voies. Il est possible de venir officier de justice par la voie universitaire, la voie interne ou…

Dans le cadre d’une relation de travail, les entreprises et les employés disposent d’une grande liberté contractuelle. Ils peuvent inclure dans le contrat de travail diverses clauses liées à ses droits et obligations du salarié. Cependant, cette liberté n’est tout de même pas totale. Certaines règles impératives sont à respecter pour éviter de mettre le salarié…