Team building : quelle activité choisir ?

De plus en plus prisé par les entreprises, le team building consiste à regrouper les employés d’une même société autour d’une activité ludique. Toutefois, le concept est victime de son succès et les activités proposées sont de plus en plus nombreuses et variées, ce qui complique le choix des animations. Alors, quelle activité de team building choisir pour renforcer la cohésion au sein d’une équipe ?

Team building : pourquoi choisir un escape game ?

L’escape game (jeu d’évasion en français) est une activité de team building très populaire. Selon le concept, les membres d’une équipe (ici les employés) sont enfermés dans une pièce close de laquelle ils doivent réussir à s’échapper. Pour y arriver, ils doivent mettre leurs efforts en commun pour résoudre des énigmes, remplir des missions, etc., et ceci dans un délai imparti.

Les épreuves étant diverses et variées, chaque membre de l’équipe participe à la prise de décision finale. Les participants doivent en effet réussir à s’accorder sur une réponse unique aux énigmes après avoir confronté leurs idées.

En d’autres termes, l’escape game oblige les joueurs à communiquer entre eux et à s’appuyer sur l’intelligence collective pour arriver à relever le défi. Cette activité de team building est également l’idéal pour intégrer de nouveaux collaborateurs. Tout le monde étant libre de s’exprimer librement, la connaissance d’autrui s’impose d’elle-même.

Le chronomètre met les joueurs en situation de stress et soumet leurs nerfs à rude épreuve. Ils sont cependant obligés de canaliser leurs émotions pour maintenir la cohésion d’équipe de façon à atteindre l’objectif final dans le temps imparti.

Un spectacle de mentalisme pour le team building

Tout le monde a déjà rêvé au moins une fois de découvrir les secrets des magiciens, des illusionnistes et des mentalistes. C’est la raison pour laquelle un spectacle de mentalisme, tel que proposé sur le site https://hugomarceau.com, a toutes les chances de ravir les employés d’une entreprise. Cette activité ludique, interactive et collaborative est idéale pour développer le sens de l’écoute et de l’entraide entre les collaborateurs et pour dissiper le stress.

Pendant le spectacle, le mentaliste va réaliser quelques numéros de close-up pour réveiller l’intérêt des participants. Il va ensuite essayer de deviner les pensées de différents spectateurs en leur demandant par exemple de penser à un mot ou à une image. L’intérêt, c’est que pendant l’exercice, les autres collaborateurs essaient également de l’imiter.

Le mentaliste partagera également ses connaissances pratiques avec les participants les aidant ainsi à développer leur sens de la persuasion ainsi que leur capacité à détourner l’attention. De ce fait, un spectacle de mentalisme permet aux collaborateurs qui y participent de gagner en confiance.

Choisir des activités de plein air pour la cohésion de groupe

Les activités de team building en plein air permettent à une équipe de salariés de passer du temps ensemble en dehors des bureaux. De plus, le contact avec la nature a le don de réduire le stress et d’apaiser les esprits.

Une randonnée dans la nature

Comme activité de team building en plein air, on peut citer la randonnée dans la nature. Facile à organiser, cette activité est adaptée aux entreprises avec un budget limité, car elle ne nécessite que peu de préparation.

Il suffit de repérer une piste de randonnée à proximité des locaux de l’entreprise et de demander à chaque participant de porter une tenue adaptée. Pour optimiser la cohésion de groupe, chaque participant peut apporter un repas à partager avec les autres.

Un défi de nettoyage

Dans un contexte où toutes les actions pour la planète sont fortement appréciées, un défi de nettoyage team building ne pourra que séduire les employés d’une entreprise. Ces derniers seront certainement ravis d’apporter leur pierre à l’édifice en ramassant ensemble des déchets plastiques et autres détritus dans un parc public par exemple. Pour une plus grande cohésion, il est possible de former des équipes de 2 ou 3 et de mettre en jeu un prix qui sera remporté par la meilleure équipe.

Quel sport pour une activité de team building ?

S’il existe un moyen de remotiver et de rassembler ses troupes, c’est bien le sport. C’est pourquoi les team building sportifs ont un si grand succès. Ils offrent en effet l’occasion aux salariés de se défouler, loin du stress et des responsabilités du bureau.

De plus, les activités sportives en groupe permettent de renforcer la cohésion d’équipe, d’améliorer la relation entre les collaborateurs qui doivent se soutenir mutuellement pour gagner contre l’équipe adverse.

Des olympiades

Les olympiades font partie des activités de team building les plus classiques. Elles vont de l’épreuve de l’endurance à l’épreuve de force en passant par l’adresse ou l’équilibre. Cette activité est adaptée aux grandes entreprises qui possèdent plusieurs succursales. Les équipes peuvent ainsi être constituées par agence.

Un parcours du combattant

Un parcours du combattant est également une activité de team building très intéressante. Constitués en équipes, les participants doivent sauter par-dessus des obstacles, parcourir des fils, déjouer des pièges, etc.

C’est l’activité parfaite pour renforcer la solidarité entre collaborateurs, surtout si l’on impose que pour qu’une équipe soit déclarée vainqueur, elle ne doit laisser aucun de ses membres à la traine. Les plus forts se retrouvent alors dans l’obligation d’aider les moins sportifs tandis que ces derniers sont prêts à se surpasser pour ne pas faire perdre leur équipe.

Les activités de team building pour les télétravailleurs

Avec la démocratisation des solutions digitales, le télétravail a beaucoup de succès, ce qui a pour conséquence de limiter les contacts physiques entre les collaborateurs. On pourrait croire que cette situation est un handicap pour les activités de team building, mais ce n’est pas le cas. En effet, il existe aujourd’hui un grand nombre d’animations de team building dédiées aux télétravailleurs.

L’activité de brise-glace

L’activité de brise-glace (icebreaker en anglais), comme son nom l’indique, permet de briser la glace entre les télétravailleurs. Souvent présentée sous forme de quiz (et en visioconférence), elle permet à chaque collaborateur de se présenter en racontant des anecdotes amusantes. Le fait d’être derrière un écran peut permettre de libérer les plus discrets de leur timidité et les encourager à participer.

Pour qu’un icebreaker soit une parfaite réussite, il est important que chaque collaborateur apporte sa contribution. Cette activité de team building virtuelle permet de découvrir des détails intéressants de chaque employé qui pourront être exploités plus tard pour renforcer l’efficacité de l’équipe. Il faut aussi noter qu’une activité de brise-glace peut se présenter sous diverses formes.

La réunion conviviale

Il y a quelques années, réunion conviviale et télétravail pouvaient sembler incompatibles. Pourtant, les différents confinements ont prouvé que ce n’était pas le cas. De nombreux événements sociaux virtuels tels que les pauses-café vidéo et les apéritifs virtuels ont en effet vu le jour durant cette période.

Le concept est simple, chaque télétravailleur prépare un petit plateau d’apéritif qu’il apporte devant son ordinateur pour participer à une vidéoconférence pendant laquelle chacun peut raconter des anecdotes, parler de ses centres d’intérêt, etc. Tout se déroule exactement comme si tous les employés étaient dans une même pièce.

D’autres activités comme la Bucket List, le Team Mood, 2 vérités 1 mensonge, le Scrabble Scramble sont autant d’activités de team building en ligne qui permettent d’optimiser les relations entre collaborateurs virtuels.