Entreprise

Quels types de cadeaux choisir pour les salariés d’une entreprise ?

Le mai 12, 2023 - 5 minutes de lecture

Selon une étude, 60 % des employés en France estiment qu’ils ne sont pas reconnus à leur juste valeur. Ce manque de reconnaissance est à l’origine de stress et de démissions. Pour remédier à cela, les cadeaux d’entreprises peuvent être une bonne option. Voici 5 gestes qui font toujours plaisir aux employés.

Offrir une expérience unique aux salariés avec les solutions de billetterie CSE

Les solutions de billetterie CSE sont des outils qui assurent des services dans le cadre des activités culturelles organisées par le Comité Économique et Social. Elles permettent aux collaborateurs d’acheter des billets pour des loisirs et des spectacles à des tarifs intéressants. Ce système est bénéfique à l’employeur comme au salarié. En effet, il permet au service RH et aux élus du CSE de consacrer moins de temps à la planification des commandes de tickets. La gestion des stocks de billets est automatisée grâce à une plateforme en ligne.

Ces solutions s’adressent également aux sociétés qui ne possèdent pas de Comité Social et Économique. Pour leur part, les travailleurs ont accès à une offre riche et variée de spectacles et de loisirs. Ils peuvent par exemple utiliser le cinéchèque pour avoir une place au cinéma à un prix réduit. Ce chèque-cinéma est disponible en format papier ou numérique. Il facilite l’accès à 85 % des salles françaises. De plus, les tickets peuvent être échangés gratuitement contre un film en VOD s’ils arrivent en fin de validité.

cadeau salariés entreprise chèque cinéma

Les gourmandises, toujours aussi appréciées

Un coffret de chocolats bien assortis convient à toutes les occasions. Il existe plusieurs options de chocolat à donner comme cadeau d’entreprise :

  • pâte à tartiner,
  • chocolat blanc,
  • barres chocolatées,
  • œufs, etc.

Pour rendre ce cadeau encore plus spécial, il est conseillé d’investir dans la personnalisation. Il est possible de le faire en distribuant les friandises dans des emballages thématiques qui rappellent l’entreprise ou l’événement célébré. Un panier personnalisé est par ailleurs une excellente idée de présent. Il peut être offert pour les anniversaires, les fêtes de fin d’année ou pour célébrer un événement d’entreprise.

Le bénéficiaire du panier se sent spécial, car il est possible de personnaliser sa composition. Les boîtes de repas sont aussi très appréciées par le personnel. Elles sont parfaites pour célébrer un événement au sein de la société. De nombreux restaurants proposent ce type de prestation. Pour choisir le bon panier, il faut prendre en compte son contenu ainsi que le contexte dans lequel il sera consommé.

Offrir des cartes-cadeaux pour témoigner de la reconnaissance

Les cartes-cadeaux permettent d’augmenter le pouvoir d’achat des salariés. Elles peuvent être utilisées plusieurs fois. De plus, les dépenses effectuées avec ces cartes sont comptabilisées au centime près, contrairement à ce qui se fait avec les chèques-cadeaux. Il existe des cartes-cadeaux qui peuvent être utilisées dans une seule chaîne de magasins et d’autres qui sont utilisées dans différentes enseignes.

Ces cartes présentent également des avantages pour les employeurs. En effet, ces cadeaux peuvent être exonérés du paiement de charges sociales. Cela est possible si la valeur totale des cartes offertes par employé ne dépasse pas 5 % du PMSS (plafond mensuel de la Sécurité sociale). L’attribution de ce type de présent est soumise à des règles très strictes. Ainsi, il ne doit pas y avoir de discrimination dans la distribution.

La tasse personnalisée : un grand classique des cadeaux d’entreprise

Un mug personnalisé est une option économique et simple. C’est un cadeau qui est utile au quotidien pour les salariés. En effet, selon une étude de l’IFOP, près de 90 % des employés français boivent du café sur leur lieu de travail. De plus, une tasse personnalisée permet d’augmenter le sentiment d’appartenance à la société. C’est un cadeau de bienvenue qui est apprécié par les nouvelles recrues.

Un mug peut également être distribué à l’occasion d’un anniversaire, d’un lancement de produit ou d’une promotion. Les possibilités de personnalisation offertes sont quasi infinies. Il est possible d’y graver une photo, le logo de l’entreprise, une phrase de motivation, etc. La tasse est par ailleurs un cadeau qui s’inscrit dans une démarche écologique et responsable. En effet, c’est une alternative aux gobelets plastiques qui représentent 32 000 tonnes de déchets plastiques annuels en France.

Conseils pour personnaliser des cadeaux d’entreprise

Pour rendre un cadeau corporatif encore plus spécial, il faut le personnaliser avec des attentions particulières. Il peut être judicieux d’écrire une lettre manuscrite pour présenter des vœux. De plus, des fleurs peuvent accompagner le présent afin d’apporter un peu de sentimentalité au geste. Cela permet de montrer la reconnaissance et le respect de l’entreprise envers les collaborateurs. C’est aussi un moyen de faire preuve de gratitude envers l’employé. Ce type de geste motive les membres de l’équipe à donner le meilleur d’eux-mêmes.

Thomas

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