Invitation à un pot de départ : comment faire simple ?
Les jours défilent et c’est bientôt le moment de quitter pour de bon l’entreprise. Souvent, en bas de la liste des choses à faire, il reste la question du pot de départ. Malheureusement, cette mission est rarement prioritaire pour celui qui est concerné. À moins que l’entreprise n’ait établi des codes à cette attention, il faut se plier à cet exercice, en évitant les fausses notes. Voici les 5 questions indispensables pour laisser un beau souvenir, en toute simplicité. Qui inviter à son pot de départ? La première des étapes est de déterminer avec qui fêter ce départ vers une nouvelle vie. Une expérience au sein de l’entreprise peut être courte ou durer des décennies. Mais un stagiaire est susceptible de rencontrer autant de personnes lors de son passage, qu’un salarié de longue date. Tout dépend du contexte de travail. La règle est d’inviter tous ses collègues. Tout le monde doit être convié. Certains ne pourront peut-être pas répondre présents, mais l’intention doit y être. Le secret…
