Emploi & Formation
Le COO : son rôle, ses compétences et son expérience
Le COO (Chief Operating Officier) travaille dans l’ombre d’un CEO (Chief Executive Officier) et se situe hiérarchiquement au même niveau qu’un CTO (chief technical officer) et CMO (Chief marketing officer). Le métier de COO peut s’exercer aussi bien en entreprise qu’en start up. Au sein de cet article, vous découvrirez toutes les facettes de ce métier et les différents moyens de l’exercer. Qu’est-ce que le COO ? Le COO est un manager, c’est aussi le chef d’exploitation. En fonction des entreprises, il peut dans certains cas répondre au titre de « vice-président exécutif des opérations ». Mais il est plus communément appelé « directeur d’exploitation » ou encore « directeur des opérations ». Le COO arrive en deuxième position après le poste le plus élevé de l’entreprise, le CEO ou PDG (le président directeur général). Les petites entreprises ne font pas nécessairement appel à un COO. Toutefois, plus une entreprise s’étend et se développe, plus elle aura besoin d’un Chief Operating Officier pour conseiller le PDG…